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重考核 强素质

 

作者:师训处    文章来源:本站原创    点击数:384    更新时间:2010-6-8 

 

---我市796名幼儿园教师参加技能大考核

66日,全市26所幼儿园的796名幼儿园教师参加了由桐乡市教师进修学校组织的岗位培训教学技能大考核。

    本次岗位培训技能考核分梧桐、崇福、濮院等6个片进行。考核内容由美术、弹唱、舞蹈三个项目组成。考核结果分优秀、合格、不合格三个等第。考核中,参考老师们通过优美的舞姿,悠扬的琴声,生动的绘画,努力向评委展示着自己的风采。笔者了解到,为了能够顺利通过本次考核,展现自身的优秀教学技能,许多老师利用晚上、周末等休息时间认真练习。尤其是部分60后的老教师,更是刻苦努力的参加训练。

本次考核具有以下三个特点:“严”,考核过程严。考核秉着公正、公开的原则进行;除简笔画外,弹唱及舞蹈的考核均采取面试的方式;总评不合格控制在5%以内。“广”,涉及教师广。除幼儿园园主任及骨干教师以外的所有取得幼儿园教师资格证书的在职教师均需参加考核。“实”,考核项目实。考核选取了与幼儿园教师日常教学直接相关的简笔画、弹唱及舞蹈作为考核项目,对参考教师教学能力的提高有着直接的促进作用。

本次师岗位培训技能考核,不仅提高了全市幼儿园教师的教学技能,而且给他们提供了一个互相学习的舞台,找出了自己与别人的差距,为以后的工作、学习确定了新的方向和目标,有利于促进我市幼儿园新教师整体素质的提高。   

 考核期间,桐乡市教师进修学校徐顺甫校长、张惠新副校长视察了几个考点,对本次考核的顺利进行给予了充分肯定。(桐乡教师进修学校/徐炜)

 

 

绘画考核

弹唱考核

舞蹈考核

 

评委打分  

 

文章录入:师训处    责任编辑:信息技术处 

 
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